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黃金?。簩P膶I專注,在本職崗位“深耕細作”

所屬欄目:員工風采
發布日期:2023-06-25 08:06:00

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“從我自身崗位來講,至少要在設計管理、技術文件、施工管理這三方面工作上做到深耕細作?!比A創新材工程中心工藝技術部黃金隆這樣描述自己的工作。

正是因為對自己的崗位有著清晰認知,所以在開展工作時自然能分得清輕重緩急,做得到主次分明。自去年5月入職至今,他從暖通工程師華麗轉身為制冷通風凈化主管。

入職以來,他專心專注于設備工程工藝技術研究,做好做精每一項工作——編制衢州華創組織凈化空調系統送回風方式CFD模型報告與分析;參與廣西華創項目通風凈化系統、冷卻塔設備、冷水機組竣工驗收;參與江西華創各廠房通風凈化系統、行車、冷卻塔、冷水機組的安裝調試,編制項目技術協議、評標報告……

從黃金隆的侃侃而談中來了解他的工作,似乎并不難——設計圖紙是他開展工作的第一步,也是他前期工作的重中之重。因為這對于他來說,“如果說圖紙是工程建設的DNA,那么,全面的設計思維就像是刻進工程人骨子里的堅守?!?/p>

但要從這些語言描述中去了解他耗費多少精力,似乎并不容易——他除了要在設計管理上注重規范和生產需求外,還要在系統合理、設備運行穩定、美觀及節能等方面花費不少心思,以及時常為了完成這些工作、形成正式報告而精益求精。因為這些是后續工程建設質量的有效保障。

對于日常工作,他認為重點在“梳理”——把工作梳理清晰,制定好詳細的計劃,做起事來才能事半功倍?!斑@些工作習慣很多都是從徐文斌總那里學來的,他的工作習慣極為細致,很難不被感染。我平時給他發消息請教問題,不管他忙到多晚都會給出詳細解答?!?/p>

山路不像坦途那樣匍匐在腳下,而是需要攀登者不斷披荊斬棘。在項目實施的過程中,難免會遇到各種各樣的問題。

在談到如何解決工作中的難題時,他坦言:“我覺得最重要的是調整心態,心態調整好了自然就有機會找對方法?!?/p>

工程中心項目工藝部部長朱寧這樣評價黃金?。骸八菍I科班出身,而且有這11年的工作經驗,對待工作可以說是專心、專業、專注?!?/p>

未來,黃金隆希望自己能花更多的時間去學習新技術、新工藝,夯實技術基礎,以“時不我待,只爭朝夕”的精神投入工作,爭取做出更大貢獻。


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